南京属于一类地区,月最低工资2280元;非全日制职工最低工资标准为22元。
南京的最低工资包括五险,不包括住房公积金。
【延伸阅读】用人单位安排劳动者加班的,应当按照下列标准支付工资:
(一)工作日延长工作时间的,本人另外支付不低于本人工资百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日工作又不能在六个月内安排相同时间补休的,应当支付不低于工资200%的加班工资;
(3)法定休假日工作的,应当支付不低于工资的300%的加班工资。
南京属于一类地区,月最低工资2280元;非全日制职工最低工资标准为22元。
南京的最低工资包括五险,不包括住房公积金。
【延伸阅读】用人单位安排劳动者加班的,应当按照下列标准支付工资:
(一)工作日延长工作时间的,本人另外支付不低于本人工资百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日工作又不能在六个月内安排相同时间补休的,应当支付不低于工资200%的加班工资;
(3)法定休假日工作的,应当支付不低于工资的300%的加班工资。