公司裁员的原因(公司写什么理由裁员比较合理)

为啥今年裁员的好像特别多?

进入去年12月以来,各大媒体就屡屡爆出大裁员的消息,比如某视频网站,一下裁员20-40%,紧接着某短视频网站,也爆出裁员30%,然后连巨头也难以幸免,某搜索引擎也裁撤了整个部门,最新消息某本地生活部门,也要面临大幅裁员。网友们调侃,按照某位大佬的说法,这并不是裁员,这是积极向社会输出高质量人才。那么今年为啥裁员这么多?难道真的是因为经济不行吗?其实这只是一个方面。

为啥今年裁员的好像特别多?

首先,确实经济在下滑,年底的经济会议,都已经给出了重要判断,我们正在面临着需求收缩,供给冲击和预期转弱的三重压力,这是几年来第一次强调困难,可见经济确实有巨大的下滑压力,导致了很多经济业务也无以为继。那么到年底,大家散伙也就再正常不过了。

其次,这些裁员的互联网平台,本身就是不赚钱的业务,甚至是持续烧钱的业务,之前持续烧钱,就是希望快速的资本化,实现市占率持续提升,但现在经济下滑,需求收缩,说明天时不在,继续烧钱,也不会有好的结果,所以自然也就选择了战线收缩。先把人员开支缩减下来再说。不要小看裁员,有的互联网公司动辄几千上万人而且收入都不低,一个月的人员工资支出就是上亿元。所以把这部分钱节约下来,每年就能有十几亿的现金留存。这对于过冬是有决定意义的。

第三,之前也经历过经济下行,但好在当时还有资本扩张,只要有资本持续输血,业务也能持续下去,但如今资本的风向也变了,开始严厉打击垄断,压缩资本扩张,我们已经很长时间没有听到过,哪家企业获得风投投资了,很多记录还都停留在前年,而且多是以教培行业居多。比如2020年底,猿辅导高调宣布自己融资3亿美元,投后估值超过35亿美金,基本上这就是我印象中的最后一个资本故事。然后就没有然后了,也就是说靠着融资生存的这些烧钱业务,整整断粮一年了。那么自然这日子也就快支撑不下去。按照老齐的了解,这些资本扩张型公司,一般会在账面上留下24个月的开支,按照这个思路,他们顶多再挺一年,如果这一年再得不到输血,到了2022年底,那就不是裁员的问题了,可能会有大量的知名企业破产倒闭。甚至会形成连锁反应。

为啥今年裁员的好像特别多?

第四,幸存者偏差,裁员哪年都有,而且各个行业一点都不少。只是这些所谓的互联网大厂,格外的受到关注而已,那些制造业,服务业上的小生意,同样都不好过。只是他们没有发言的渠道,也很少被别人关注,今年上游原材料猛涨了一年,而消费又持续萎缩,所有的市场压力都扔给了中游制造业企业,老齐有几个朋友今年已经把厂子关了,实在赔不起了,越干赔的越多。

那么面对凶猛的裁员潮,我们该如何应对?

首先,应该树立信心,经济总有潮起潮落,一切都很正常,不要抱怨,不要气馁,努力调整自己的心态,积极的去找工作。无论是互联网也好还是制造业也罢,市场的整体容量还是很大的,如果你真的是优秀的人才,到哪里应该都不难。

其次,努力提高自己,始终居安思危,我们不可能跟父辈们一样,一家企业干一辈子,企业随时可能会倒,所以只有本事是自己的,你即便没有遭遇裁员,也得多想想,我现在的市场价值是多少。没事多投投简历,你就知道自己是什么成色了。所以,平常多努力努力,能干的事情,多干一点。年轻人多一门技能你就多一分保证。永远记住这句话,没有永远的工作,只有永远的能力,如果你干同样的工作,已经干了 5年说明你可能已经很危险了。

第三,越是在这种经济下行期,越是不建议你去追求稳定,很多人都开始酸了, 说公务员稳定,国企稳定,不会被裁员,但是你要知道,长期追求稳定的后果,可能是致命的,一旦出现风险,遭遇失业,你可能就真的永久失业了,因为那时候你会发现自己啥也不会。那么有人说了,怎么可能失业呢?确实人家不会主动裁员,但你有没有想过,项目被裁撤,把你掉到了一个完全不适应的部门,或者你的领导换了,天天跟你不对付。这种情况经常发生。甚至就是故意把你调到偏远山区去,你这时候也只能辞职。

为啥今年裁员的好像特别多?

第四,时刻保持家庭财务健康,很多人都有一种收入永续的错觉,刚赚了几个钱就贷款买房买车,结果欠了一屁股债,然后工作突然出问题,家庭生活一下就崩溃了。越是在不确定的环境之下,我们越是要通过财务手段创造永续现金流出来,当你除了工资之外,还能有一笔持续的收入的时候,你就自然没那么焦虑了。比如那些收房租的房二代,心态就永远很好,但其实房租只占房价的2%不到。500万的房子,他一年也只能收10万不到,而如果做好投资布局,500万每年是可以产生30万永续现金流的,相当于每月2万5,这对于绝大多数家庭来说,有这笔钱在,就不会陷入困境。

所以,老齐做事的风格,永远是居安思危,我们在森林里不可能跑过老虎,但是一定要跑赢同伴。你比别人多准备一步,你就是永远的赢家。我们改变不了天时,违背不了地利,但至少我们努努力,还是能做到适者生存的。在知识星球齐俊杰的粉丝群里,我们一直告诉大家,每年产生6%的永续现金流其实一点都不难,因为股市长期来看,本身就有10%的年化基础回报,所以我们只要吃到这个回报,就可以实现资产的永续现金收入,但前提有2个,1是长期,2就是,不能遭遇大的损失。所以必须通过组合的方式,把回撤控制住才行。

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