索赔对象
雄安新区的“人才牌”分为A、B、c三类。
1.安雄雄财A卡服务于用人单位(含新区中央、省属单位)从区外、国(境)外引进或自主培养的以下人才：
(1)诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖、国家最高科学技术奖等世界知名奖项的获得者，中国科学院院士、中国工程院院士和发达国家院士；
(2)国家有突出贡献的中青年专家、长江学者、青年长江学者，国家创新人才推进计划入选者，获得国家杰出青年科学基金、国家杰出青年科学基金者，国家有突出贡献的专业技术人才；
(3)国家级重点学科和重点实验室的学术技术带头人，国家级科技项目和工程项目的主要负责人，获得国家自然科学奖一、二等奖、技术发明奖、科技进步奖等的主要完成人。(前三名签约)、享受国务院特殊津贴专家、中国青年科技奖、“中国技能奖”获得者、世界技能大赛金牌获得者及其主教练、全国技术能手；
(四)获得省部级科技进步奖一等奖(第一署名)的主要完成人、河北省高端人才、省管优秀专家、省巨人计划、领军人才、省百人计划人选、省百人计划人选、省政府特殊津贴专家(省有突出贡献中青年专家)、省“333人才工程”一等奖
(五)省级以上高新技术企业或科研机构的董事长(总经理)或首席执行官、首席技术官(每个单位限一人)；
(六)新区培育的高新技术企业中，年工资收入达到100万元以上，或上一年度缴纳个人所得税30万元的人员；
(七)雄安新区城市规划建设、疏解承接、产业发展、科技创新等领域急需并经新区党委人才工作领导小组认定的具有相当水平的人才。
2.安雄雄才B卡的服务对象为雄安新区用人单位从区外、国(境)外引进到新区工作或创业的下列人才：
(一)企业、事业单位、社会团体招(引)用获得省部级科技进步奖三等奖及以上的主要完成人(一等奖前三名、二等奖前两名、三等奖第一名)或拥有三项以上国家授权的发明专利，可在新区转化并产生一定的经济效益；
(2)企业引进的副高级职称以上专业技术人员或紧缺岗位的高级技术人员，事业单位、社会团体招聘的高级职称以上专业技术人员；
(3)企业引进的省部级以上荣誉称号的管理人才，来新区前在中国500强企业担任中层以上职务，来新区后在规模以上企业担任领导职务的人员；
(4)新区培育的高新技术企业或科研机构的董事长(总经理)或首席执行官、首席技术官(每个单位限1人)；
(五)新区培育的高新技术企业中，年工资收入达到50万元以上，或上一年度缴纳个人所得税15万元的人员；
(六)规划建设、事业、产业发展、科技创新等领域急需的合格人才。在雄安新区并有一定特长或专长得到认可
申请安雄雄才A、B卡一般应距法定退休年龄5年以上，申请安雄雄才C卡一般不应超过35周岁。A、B、C类持卡人应在新区有稳定工作，特别急需紧缺的年龄可适当放宽。
