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北京大学生村官的录用条件、工作内容和职责、激励和保障政策

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北京市大学生村官主要工作内容及职责(一)工作内容大学生村官的工作内容主要包括以下几个方面：1。文字处理：写计划、总结、报告等。2.培训村民：电脑知识培训、英语培训、实用技术培训、辅导孩子学习等。3.设立广播电台和公告栏；4.制作乡村网站，在网上销售农产品；5.工作人员：参与调解村民纠纷，引进致富项目等。6.值班：接待村民来访，承办上级交办事项等。7.学习交流：参加政府组织的、村官自发举行的各种形式的讨论和调研；8.镇政府借调到镇里做其他工作；9.利用社会关系吸引其他社会力量参与村庄建设；10.组织体育、义诊等活动；1.参加村里劳动，帮村民干农活。(2)选调大学生村官职务的高校毕业生为中国共产党正式党员，一般安排担任村党组织书记助理；中共预备党员或非中共党员，一般安排担任村委会主任助理；如果是共青团员，可以安排兼任村团组织书记、副书记。经过一段时间的实际工作，并得到广大党员和群众的认可，可以被推荐参加村党组织书记、副书记的选举。选调到村任职的高校毕业生为“村级组织特岗”，非公务员。工作管理和考核参照公务员有关规定执行，由乡镇党委、政府负责。人事档案由县委组织部或县级人事部门所属人才服务机构免费管理，党群关系转移到所在村。工作期间，县级人事部门与高校毕业生签订聘用合同。被聘用到村里工作的高校毕业生，在聘用期内必须在村里工作，乡级以上政府机关或其他单位不得借调使用。在村里的工作期限一般是2到3年。工作期满后，如果组织考核合格，本人自愿，可以继续聘用。对不续签的，引导和鼓励其选择其他就业创业方式。为帮助到村工作的高校毕业生尽快适应农村工作岗位，各地将组织开展岗前培训和在岗培训，加强农村工作基础知识和相关政策法规的学习培训，掌握做好农村基层工作的基本方法。同时，乡镇党委、政府将负责安排他们的住宿和生活，为他们的工作创造条件、提供便利。

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