mbti偏好类型是指哪几个(mbti偏好类型)

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1、先说以下偏好类型:人的偏好类型,就象分别使用自己的两只手写字一样,都可以写出来,但惯用的那只写出的会比另一只更好。

2、每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度,而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。

3、测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。

4、MBTI偏好倾向显示了人与人之间的差异,而这些差异产生于:– 他们把注意力集中在何处,从哪里获得动力(外向、内向)– 他们获取信息的方式(实感、直觉)– 他们做决定的方法(思维、情感)– 他们对外在世界如何取向;通过认知的过程或判断的过程(判断、知觉)用字母代表如下:精力支配:外向 E — 内向 I(第一维度)认识世界:实感 S — 直觉 N(第二维度)判断事物:思维 T — 情感 F(第三维度)生活态度:判断 J — 知觉 P(第四维度)这就是4个维度的8个偏好类型。

5、再说性格类型:其中两两组合,可以组合成16种性格类型。

6、下面对是这16种性格的粗略的解释:ISTJ1.严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功。

7、2.行事务实、有序、实际 、 逻辑、真实及可信赖3.十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序。

8、4.负责任。

9、5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。

10、6.重视传统与忠诚。

11、7.传统性的思考者或经理。

12、ISFJ1.安静、和善、负责任且有良心。

13、2.行事尽责投入。

14、3.安定性高,常居项目工作或团体之安定力量。

15、4.愿投入、吃苦及力求精确。

16、5.兴趣通常不在于科技方面。

17、对细节事务有耐心。

18、6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。

19、7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。

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