开挖机工资是死的，很多人开上一段时间干上三五年的。开挖机微薄的工资就满足不了自己赚钱的欲望，支撑不了自己的开支。迫切需要赚更多的钱，就想到了买挖掘机自己干。
在这个时候就有两个问题：首先是没有钱，资金不够。第二个是自己工程资源不足，缺乏人脉接不了工程。
这个时候就需要寻求合伙人，彼此托举共同发展一起赚钱。
找到一个好的合伙人是非常重要的，但凡过来人，想必都能深刻体会到这一点。
但现在的关键问题是，寻找一个好的合伙人真的非常难。
在我们这个的社会里，大家都崇尚着自我标榜的“高明”，而不是彼此间坦诚的“守信”。在利益面前，所有的承诺和初衷到最后都将变得一文不值。
在利益面前，即使您什么都做得非常好，别人依然很难相信您。于是，“隐瞒”和“不满”逐渐成为了在这个创业系统中的一种消极情绪。这就好像是一种负能量，无休止地像病毒一样传播扩散下去。形成了恶性循环。当这种负能量到一个时点后，一个小小的“火星”就会让整个系统瞬间爆炸。
于是，咱们的创业梦想就成了泡影。
现在社会人与人之间在利益面前是缺乏信任的。这种不信任，造成了这个社会人人自危，彼此防范和内耗，我们已经为此付出了惨重的代价。
放眼整个社会，究竟有多少挖机行业的创业者在为找不到靠谱的合伙人而感到苦恼？那么我们究竟应该怎么寻找合伙人？
一个真正的合伙人，一定是和咱们有着相同的价值观、共同志向，心甘情愿与您共同担当，默契合作，同甘苦，共患难，就像是一对彼此间惺惺相惜的伴侣。
在过去，有一句话叫做：“士为知己者死”。抓住一个人的心靠的是感情上的共鸣。但现在，抓住一个人的心靠的则是利益相关。明白了这个道理，我们再来看看该不该跟朋友一起创业？
大家之所以能够成为朋友，是因为聊得来，正所谓“臭味相同”。朋友之间的情感是友情，友情承载的功能是休闲、倾诉和义气，友情充满了浪漫气息，它不掺杂任何的功和利！
合伙创业的本质就是大家合在一起谋求利益，它则承载了更加沉重的现实问题，大家需要各自投入资金，以获取利益作为回报。是非常现实的利益。大家都需要遵循的只是契约合作，没有任何感情上的羁绊。
所以，友情与创业合伙人是两个纬度的事物，如果非要把两个纬度的事物，强拉到一个纬度内来对待，就会不和谐。对于一个不和谐的事物，是不稳定的，而不稳定则意味着不能长久。道不同则不与为谋，进而您们的友情也将面临破裂的风险。
明白了这个原理以后，找一个创业的合伙人并不是找情趣相投的伴侣，而一定是要找到一个长处与您能优势互补的合作者。
在过去，一个团队的最终业绩通常取决于这个团队里能力最差的那个人，这个理论称之为短板理论。但在未来，社会将发展成个体经济时代，个体经济时代是一个长板理论的时代，您的长处决定着您的层次，当您把您的长处、您的爱好做到极致，到那个时候，就会有人不请自来。
找合伙人就如同寻找人生伴侣，他们都有一个共同的原则，那就是彼此欣赏，相敬如宾。彼此独立，和而不同。
到最后，无论找到了一个多好的合伙人，其实都不是最重要的。我们真正要找的那个人，其实是我们自己！
