小时工日结
小时工日结指的是按小时计算工资的薪酬方式，就是每小时工作就支付一定数量的工资。这种方式通常用于支付零时工或其他非永久性工作，也可以用于定期的工作，但是通常支付的工资金额会低于按月计算的薪酬。
小时工日结的优点在于它可以为多种工作提供快速的薪酬，而无需等待月底的薪酬支付。它还可以帮助那些只想工作几个小时的人获得收入，而不必承担长期职责。这种方式也可以让雇主更容易控制工资成本，因为它们可以支付只有在工作完成时才会支付的工资。
小时工日结也有一些缺点。由于工作时间不定，工人可能无法支付按月计算的薪酬。小时工也可能因为工作时间受限而无法完成工作，也可能因为无法预知何时可以获得下一份工作而无法完成本次工作。而且，由于支付的薪酬较低，工人可能会被迫在更多的工作时间里挣取更多的收入。
总的来说，小时工日结是一种普遍存在的薪酬方式，可以为零时工和其他非永久性工作提供薪酬。但它也有一些缺点，比如工作时间不定，薪酬低等。因此，在采用小时工日结的支付方式之前，雇主和雇员都应该仔细考虑和评估这种薪酬方式。
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