文/红丽说教育
国家号召有志青年积极参军入伍，从2020年的一年一次征兵一次退伍，已经调整到了一年两次征兵两次退伍。
通常来说，多数参军入伍的学生都是属于义务兵，在部队服兵役两年后就可以退伍，随后相关部门也会对于这些退伍军人发放退伍费用。
按照相关规定，服兵役期限越长，能拿到手的退伍费就越多。两年义务兵可能几万块，但如果是十年以上的老兵，退伍可能就会达到几十万的退伍费用。
兵役12年后退伍，选择50万退伍费还是体制内工作？
最近网络上就有一条讨论：一位兵役12年的老兵，退伍之后是选择50万的退伍费还是体制内的工作？
要知道，50万对于很多普通家庭来说不是一个小数目，完全可以凭借50万过上更好的生活，但转念想想，在退伍之后如果获得一个铁饭碗工作也未尝不是好事。
如果了解服兵役年限的同学应该都知道，兵种不同年限也不同，而当兵的年限大概可以分为2年、6年、8年、12年等等……
不过，不同地区的经济水平有所不同，每个人能拿到手的金额可能也会有所差异，但不会相差太多。在这份调查问卷被提出之后，不少老兵也做出了相应的选择。
对于绝大多数老兵来说，大家选择的都是体制内工作。普遍认为体制内工作相对稳定，不会轻易失业，未来能赚到的钱肯定不止这50万。
而且现在社会就业竞争这么激烈，12年退伍之后大概已经30多岁了，再加上部队与社会中存在一定差距，退伍军人这个时候再想出来找工作就更加困难了。
为什么越来越多的人倾向铁饭碗？
看到这里，可能有些大学生就不能理解了，为什么大家都选择体制内工作？50万现金不香吗？把钱拿到手之后先改善自己的生活，然后还可以拿出一部分做小买卖。
也并不是说50万现金不香，而是现在的社会形势已经决定了大家的选择。特别是对于大学生来说，初入社会并没有什么工作经验，找工作并不容易。
大学生想要获得一份铁饭碗工作并不容易，就算真的拿出50万想要进入体制内，可能也不容易。再加上现在体制内工作福利待遇都不错，社会地位也很高。
中国有句古话“授人于鱼不如授之以渔”，给钱不如给一份能赚钱的工作。特别是现在很多体制内单位都很欣赏军人，只要肯努力工作，晋升机会还是很大的。
2022年征兵入伍的新政策
相信现在就已经有不少大学生开始心动了，那么接下来我们来说一说2022年征兵中，与往年相比都出现了哪些新政策吧！
首先就是报名条件的变化，男兵应征年龄有所收紧，全日制大学毕业生为18-24周岁，非全日制或者是在校生的年龄限制为18-22周岁，学历要求也变成了择优录取。
女兵的年龄要求是18-22周岁，对于往届生的要求有所放宽。其次就是报名时间的变化，同学们可以前往“全国征兵网”进行查看详细时间。
值得一提的是，今年将实行大学生士兵“专升本”政策，取消大专毕业生士兵的单独组考，不同学历报考文化考试将使用相同大纲。
义务兵的福利待遇也有所提升，从去年开始中央财政就已经按照人均一万元的标准下发至地方，各级地方也要合理分配这些经费。
如果在部队表现良好，那么也就被破格提拔。但如果是在服兵役期间吃不了苦，或者是出现了拒服兵役的情况，那么所带来的后果则会更加严重。
大学生应征入伍能带来哪些好处？
上面我们提到的都是应征入伍所带来的经济效益，那么接下来我们再来说说大学生应征入伍还能给大学生带来哪些好处吧！
我们国家服兵役完全是自愿原则，再加上每年招录的人数有限，按照全国总人口来进行计算，只要少部分人可以获得进入部队磨炼的机会，可以说这是一次宝贵的人生经历。
在两年义务兵期满后，表现优异者还可以申请继续留在部队成为士官。学历是全日制大专以上学历的士兵将优先选取。
高中毕业以上文化程度的士兵还可以报考军校，被录取之后再学习两年时间，成绩合格就可以晋升为军官。
但也提醒各位同学们，在进行选择的时候一定要按照自己的实际情况决定，特别是政审好体检，如果其中一项不合格那就是白折腾，所以大家一定要对于自身有了解。
