从企业春招对象来看，调研显示，58%的受访企业同时招聘有工作经验的职场人和应届高校毕业生，39.1%仅针对有经验的职场人，2.9%仅招聘应届毕业生。此外，近九成的企业在春季校招时，同时面向2021届和2022届高校毕业生。调研数据显示，60.5%的受访者认为今年春季找工作比去年更难。特别是，女性、应届毕业生等重点群体求职更加困难。
大数据显示，开工第一周，在招聘需求前10的行业中，互联网/电子商务、计算机软件行业的招聘需求规模较大，占比合计接近2成，行业薪酬水平也较高。
春节后第一周招聘需求前20的职位中，销售、客服、人事、财务和行政等基础型岗位人才需求相对稳定，招聘需求占比较大。健身、餐饮、零售和美容等职业的招聘需求同比增幅相对较大。此外，配送理货岗位增幅达145%，视频主播、直播带货岗位需求旺盛，带动演艺人员/经纪人职位数增长63.2%，汽车制造、技工、计算机技术类人才需求也均上涨。
节后第一周，企业招聘的平均薪酬为10088元/月，其中，南宁为8612元/ 月。总体来看，长三角和珠三角地区城市薪酬水平普遍偏高，东北地区城市薪酬排名处于末位。
分行业来看，春节后首周基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬高达13497元/月，仍位居行业之首，网络游戏行业排名第二，IT服务（系统/数据/维护）和计算机软件行业分列第三和第四，薪酬水平为11826元/月和11821元/月。月薪过万行业数量较去年有明显增加，保险、银行、专业服务咨询、通信电信、航空航天等行业也跻身“万元俱乐部”。
人工智能岗位薪资21985元/月，新能源汽车、半导体、生物医药新晋高薪职业榜单
高薪职业中，企业高层管理人员薪酬为23132元/月，处于榜首。人工智能领域人才缺口大，企业纷纷通过高薪抢人引才，春节后第一周平均招聘薪酬为21985元/月，也进入月薪过2万元的职业行列，较去年同期（18821元/月）有明显上升。高薪职业中技术类人才居多，如移动研发、数据工程师、通信及硬件研发、前端开发等，金融类人才的薪酬水平也较为可观，如投融资、基金证券、银行和金融服务等职业薪酬水平也较高。
此外，今年国内新能源汽车市场火热，产品需求保持高增长，带动汽车制造相关职业人才需求爆发，薪酬水平较去年同期上涨31.3%，新进入高薪职业队列。电子/电器/半导体、测试工程师和生物/医药职业薪酬也有明显增长，排名有所上升。
