大Boss偷偷使用的心理操控术
这个心理操控术就是——“狗争术”，它源自大名鼎鼎的《吕氏春秋》一书，原文如下：
群狗相与居，皆静无争。
投以炙鸡，则相与争矣。
或折其骨，或绝其筋，争术存也。
争术存，因争；
不争之术存，因不争。
取争之术而相与争，万国无一。
翻译：
一群狗呆在一起，都安安静静地无所争夺。
如果你把烤熟的鸡扔给它们，他们就相互争夺起来。
因为争夺烤鸡，它们有的被咬断了骨头，有的被咬断了脚筋。
为什么会这样？这是因为存在着争夺的条件。
存在着争夺的条件，就争夺；
不存在争夺的条件，自然就不争夺。
在诸侯争霸的时代，如果不存在争夺的条件还相互争夺，没有任何一个国家存在这样的事情！
今天依然有不少管理者在暗地里使用“狗争术”。看到这，很多人可能就问了，为什么要使用这么邪恶的“狗争术”管理员工呢？坦诚相待不好吗？
权利的关系就是此消彼长，如果员工铁板一块，成了利益共同体，领导不但难以管理，还可能随时被架空甚至被扫地出门。
公司大Boss的首先考虑的是如何掌握公司的控制权，之后才是发展问题。
只有下面人相互牵制，相互不服气，甚至相互检举揭发，员工弱则老板强，老板强则员工弱。上层才能充当平衡手来巩固权利、掌控公司！
“狗争术”的创立者就是大思想家、大商人、大政治家、大投资家——吕不韦，他在做宰相时曾经组织一批门人写了一本著名的著作，这部著作就是《吕氏春秋》。
吕不韦完成书以后，他居然把这个书挂在城门楼上，向世人宣布：“此书浑然天成，任何人能改动一个字，给千金之赏！”这就是一字千金，这个成语的来历！
该书是中国先秦时代的黄老学说巨著，以道学为基础，以儒学为主干，以名、法、墨、农、兵、阴阳家思想学说为素材，熔诸子百家学说于一炉，闪烁着博大精深的智慧之光。
无论经商管理、识人、用人，或者行走江湖都是非常不错的选择！
有关书籍《心理控制术》
很不错的一本心理方面的书 也可以看一下配套的《心理暗示术》 个人推荐一本最近比较好的一本心理书《少有人走的路》很OK
心理控制术是什么意思？
心理控制术是指运用心理学的方法和手段，对智力、情绪等心理要素进行调节和控制的一种方法、技术，以达到提高智商、情商，开发心理潜能，预防和治疗心理疾病的目的。
