您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。马洛斯需求层次理论的主要内容，马洛斯需求层次理论相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、5个阶段，各层次需要的基本含义如下：生理上的需要。
2、这是人类维持自身生存的最基本要求，包括饥、渴、衣、住、行的方面的要求。
3、如果这些需要得不到满足，人类的生存就成了问题。
4、生理需要是推动人们行动的最强大的动力。
5、马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。
6、2、安全上的需要。
7、这是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要。
8、马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。
9、当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。
10、3、感情上的需要。
11、这一层次的需要包括两个方面的内容。
12、一是友爱的需要，即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚；人人都希望得到爱情，希望爱别人，也渴望接受别人的爱。
13、二是归属的需要，即人都有一种归属于一个群体的感情，希望成为群体中的一员，并相互关心和照顾。
14、感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。
15、4、尊重的需要。
16、人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。
17、尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。
18、内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。
19、总之，内部尊重就是人的自尊。
20、外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。
21、马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。
22、5、自我实现的需要。
23、这是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。
24、也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。
25、马斯洛提出，为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。
26、自我实现的需要是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。
27、扩展资料评价：积极方面：（1）、马斯洛提出人的需要有一个从低级向高级发展的过程，这在某种程度上是符合人类需要发展的一般规律的。
28、（2）、马斯洛的需要层次理论指出了人在每一个时期，都有一种需要占主导地位，而其他需要处于从属地位。
29、这一点对于管理工作具有启发意义。
30、（3）、马斯洛需要层次论的基础是他的人本主义心理学，人的内在力量不同于动物的本能，人要求内在价值和内在潜能的实现乃是人的本性，人的行为是受意识支配的，人的行为是有目的性和创造性的。
31、2、消极方面：（1）、需要层次理论存在着人本主义局限性。
32、（2）、人的动机是行为的原因，而需要层次理论强调人的动机是由人的需求决定的。
33、（3）、需求归类有重叠倾向。
34、（4）、需要层次理论具有自我中心的倾向。
35、（5）、需要满足的标准和程度是模糊的。
36、参考资料来源：百度百科-马斯洛层次需求理论。
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