来源头条作者:偷心贼0105
此篇为鬼谷子一书最后一篇，也是我认为全书之精髓，讲述了鉴人、识人和制人的秘诀，通过人的相貌来了解一个人，也就是相由心生；通过人的言语来了解其内心深处，也就是通过交流来认识你，是一种内在的精神的运用，目的就是要控制人心，达到制人而不至于人的目的。最终是在有才能有志向的人在遇到困难和走投无路时，怎么样去帮助他们。
职场里最常见的就是有能力解决问题的人和小人，有能力解决问题的人就会受到一些嫉妒或者排斥，无法施展自己的才能，这时候就需要有智慧的领导人发现并加以帮助。这时候领导人就要了解他是否是能言厚德，知恩图报，要去了解这个人的真实想法、能力和心态，看是否能找到与你的结合点，然后为你所用；或者收买人心等。当然对待小人就不用太过讲究仁义道德，反过来说，小人心中也可能含有一份仁义，有才能的人心中也有可能有一份邪恶之心。这都需要管理者去发现。
写在最后，今日手抄完鬼谷子一书最后一篇，有很大感触，人和当今社会都非常复杂，我们必须要保持学习的能力，保持对新鲜事物的向往，见识多了就是明确了这个社会的游戏规则，洞察事物也是不断尝试，终究会让自己变成一个对社会对国家有用的人。
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