提起招财务一名需要经验，大家都知道，有人问我公司想招聘个财务，应该提点什么要求，另外，还有人想问找财务方面的工作，简历中的工作经验应该如何填写才能吸引招聘人员呢？你知道这是怎么回事？其实今天要去应聘会计，但是我没经验，要怎么办？下面就一起来看看我公司想招聘个财务，应该提点什么要求，希望能够帮助到大家！
招财务一名需要经验
1、招财务一名需要经验:我公司想招聘个财务，应该提点什么要求
中级职称以上，工作时间10年以上，为人成熟稳重认真，有责任心，有过财务主管的经验，如果有出纳，一个会计够了。
2、找财务方面的工作，简历中的工作经验应该如何填写才能吸引招聘人员呢？
先要详细写出你的工作经历，特别要写出你工作期间所取得的成绩，如：原单位报销制度不健全，你提建议修改了报销流程、改进原来的工作方法等等，这样的成绩有多少就写多少，越多越好，这对用人单位很有吸引力的。
要去应聘会计，但是我没经验，要怎么办？
财务人日常就是和数字打交道，所以你需要让HR知道你对数字有比较高的度，至少让HR知道你对数字比较感兴趣而不会觉得枯燥。体现在简历上，让你的经历用数据说话。想想你的实习中跟数据打交道的经历，把这些经历体现出来。
财务不仅仅是一个技术活儿，还需要与他人协调沟通。一是对内的、协调、沟通的能力，二是外部协调和沟通的能力，如处理企业与、、金融等部门之间的关系。因此，你也可以在简历上体现你的这方面能力。
财务数据多，要提率必须充分借助计算机工具。如果你有熟练的软件，不管是能跟财会沾边的还是不沾边比如多媒体相关的，都简要地写上去，体现你的计算机能力。如果有计算机二级证等，更不要犹豫果断写进去。
Excel是必须要掌握的，基本的公式(加和、平均、条件等)、快捷键、图表制作、表分析等都是很容易上手的，而且对以后的工作有百利无一害，如果哪一块还不熟悉，赶紧上网找些学一学，很快就能熟悉了。
3、招财务一名需要经验:要去应聘会计，但是我没经验，要怎么办？
一般招聘会计的单位，要么就直接要有经验会做账的，这个一般招聘信息上就写清楚了。还有种就是单位新老会计人员交替时期，这个时候招聘进去的会计多半会由老会计带着做一段时间的账务来熟悉单位做账流程和一些其他注意事项，只要你有做账的理论知识就行了，多问多看多学。不要怕挨骂，经验都是慢慢累积的。放心啦，姿态矮点虚心好学就行了。
要敬业、细心、认真、保密、诚实、勤快
临阵磨枪，找个干过的问问
4、招财务一名需要经验:要招聘一名会计,具体怎么写?
xx公司因公司业务需要，现招聘会计人员一名：月薪：xx元（或面议），工作性质：全职（双休）学历：专科（或本科）工作经验：3-5年职位要求：可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定，以下可做参考。职位要求：1、要求有一定的财务、会计、知识，懂项目合并、资本运营等专业人员；有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司或者做过项目收购净值调查等方面的人员；2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平；3、能承但工作压力，有一定的协调、沟通能力团队意识强，熟练使用电脑及办公软件；4、工作长期服务于跨国集团及国企集团，工作地点交利（地铁沿线）。
以上就是与我公司想招聘个财务，应该提点什么要求相关内容，是关于我公司想招聘个财务，应该提点什么要求的分享。看完招财务一名需要经验后，希望这对大家有所帮助！
原创文章，作者：命理八卦，如若转载，请注明出处：https://www.yishidian.com/shenghuo/16695.html
